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【招聘】东莞耳一号声学科技有限公司招聘公告
  来源:东莞耳一号声学科技有限公司  时间:2017年04月05日   作者: 字体: 【    】 

 

  公司简介

  东莞耳一号声学科技有限公司(简称"耳一号")创立于2013年,注册资金200万,总公司位于东莞市塘厦林村新太阳城,在深圳龙岗、东莞清溪分别设有模具、阳极分公司。总公司办公厂房建筑面积达到23500㎡,企业人数达到583人。公司致力于精密五金件生产加工,拥有集模具制造、大吨位冲床(39台)、CNC加工中心(70台)、CNC数控车床(100台)、阳极氧化、电镀厂、高端圈铁耳机、 动铁耳机、音响为一体的整套加工服务配套设施工厂。

  为适应公司的发展需求,公司于2017年2月增扩高端耳机组装厂,主要生产以周杰伦代言的1MORE万魔耳机以及由万魔声学科技有限公司自主研发设计的小米耳机和1More高端圈铁动铁耳机。

  耳一号在飞速发展的同时,期待有更多的有志之士能够加盟到耳一号,为公司注入源源不断的活力,为实现企业的远大目标而共同努力!

  招聘岗位

岗位类别
专业
学历
招募需求
薪资待遇(RMB)
工作地点
操作员
不限
职高 普高
300
3000-4000
东莞市塘厦镇林村太阳城工业区116栋
品质检验员
不限
职高 普高
100
3000-4500
全技员
不限
职高 普高
30
3500-4500
线组长
工商管理
职高 普高
20
4000-5500
维修技术员
应用电子
职高
100
3500-5000
工程技术员
应用电子
职高
30
4000-5500

  岗位说明:

  操作员(300人)

  岗位职责:

  1、服从管理、听从指挥,遵守公司和车间规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务。

  2、服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准工艺规程。

  3、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程,不违章操作。

  4、合理领用辅料,控制辅料的消耗,节约用电、用水、节能降耗,降低生产成本。

  5、配合做好生产准备工作,做好生产自检,并协助其他操作人员进行自检,提高生产质量。

  6、及时解决、上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格半成品及时处理,不合格产品不下放。

  7、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备,合理使用生产工具,提高生产安全率。

  8、认真做好本职工作,保持机台卫生。

  9、积极参加公司及车间组织的培训,认真做好岗位间的协调工作。

  10、完成公司上级领导安排的其他一切任务。

  品检员 (100人)

  岗位职责:

  1.负责公司所有工序产品的在线和成品检验

  2.对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督

  3.妥善处理工序产品的不良品

  4.对工序产的产品品质检验方法和标准提出改善意见或建议

  5.填制相应记录,上报相应部门

  全技员 (30人)

  岗位职责:

  1.对离岗员工进行岗位顶替,保证产量。

  2. 本线体物料或工治具领、发、保管和保养

  3. 协助组长组织员工技能及操作培训,确保生产员工岗位技能全员达标,消灭人为不良

  4. 现场管理,6S监督检查。

  5. 班组考勤,班组员工的葡萄图考核

  线组长(20人)

  岗位职责:

  1.生产制程品质分析改善

  2.生产效率分析改善及产能提升。

  3.教育训练及生产纪律维持。

  4.产线生产计划实施

  5.生产进度督导及确认

  6.生产异常反馈及处理。

  7. 5S制度制定并实施。

  8. 每周人力、辅料、耗材与产能统计评估。

  9.生产料况掌控及产线领退料确认,散料处理

  10.与工程、品质、资材部门沟通协调异常问题

  11.生产现场物料/车间WIP工单结案及不良品处理。

  12.制程不良原因分析及改善对策实施,针对批量性质量问题需组织团队进行:调查、分析原因,制定预防措施。

  13.报表的审核及整理

  14.物料/工单试产的跟进确认。

  维修技术员(100人)

  岗位职责:

  1. 公司生产过程中不良品维修

  2. 公司售后不良品维修

  3. 对自己负责的产品做到四懂(懂原理、懂结构、懂用途、懂性能),三会(会使用、会维护保养、会排除故障);要做到一专多能任职要求:

  4.生产品质异常分析及提出改善对策,针对批量性质量问题需组织团队进行:调查、分析原因,制定预防措施。

  工程技术员 (30人)

  岗位要求:

  1. 产线换线及首件完成确认。

  2. 产线品质异常的分析改善

  3. 纠正操作员不规范操作,指导正确的操作方法

  4. 设备的日保养/周保养的完成

  5.生产效率的分析改善及产能提升

  6.设备运行确认,对异常情况及时处理

  7.设备异常反馈及处理。

  福利待遇

  1. 5天制,周末算加班。工作六天休息一天。公司推行以计件为主,计时为辅。新员工第一个月以计时3000元保底,从第二个月起采取计件计酬

  2. 对于在职员工,无论工作日还是休息日公司都包吃包住,并在尊重员工自愿的基础上购买五险。

  3. 公司内部半年考核进行岗位调动

  针对产线操作员,对于好学勤奋及表现优秀者,在满三个月后会进行理论及实操考核,按10%-20%的比例进行岗位及工种变更,可调岗位为:品质检验 、维修技术员 、工程技术员 、带班全技员

  招聘要求

  1.年龄范围:16-35周岁,男女不限

  2.身体要求:身体健康、视力1.0以上且无色盲、无传染性疾病、无纹身等。

  3.上进心强,性格开朗,勤奋好学,服从力及执行力强

  4.证件要求:持有本人有效身份证、三甲以上医院体检健康证、前公司离职证明。

  5.有耳机工厂经验优先,有台资及外资厂经验优先。

  联系方式

  联系电话: 0731-25221160 付先生

 


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