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茶陵县人民政府办公室招聘县长热线工作人员公告
  来源:  时间:2017年08月30日   作者: 字体: 【    】 

 

  因工作需要,在我县范围内招聘合同制工作人员8名,从事茶陵县县长热线处理工作,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及职责

  (一)岗位描述

  综合受理市民的各类政策咨询、意见建议、投诉求助、意见交办等事项。

  (二)地点

  地点在县政府办内。

  二、招聘对象及条件

  (一)应聘人员必须具备下列基本条件:

  1、遵纪守法,品行端正;

  2、经体检符合正常履职的身体条件;

  3、具有国家承认的中专以上学历,专业不限;

  4、年龄在35周岁及以下(公历1982年9月1日后出生),男女不限;

  5、本人或直系亲属户籍所在地为湖南省茶陵县。

  (二)应聘人员要求具备下列业务素质:

  1、能熟练进行电脑办公及应用操作;

  2、普通话标准流利、口齿清楚、语音清晰;

  3、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,耐心细致,责任心强;

  4、能按相关要求处理来电来信;

  5、熟悉茶陵县情、民风、方言。

  三、招聘程序及要求

  (一)报名时间

  2017年8月30日至9 月10日上午8:00—下午6:00(不含法定节假日)。

  (二)报名方式

  到茶陵县政府办“12345”热线办公室报名,地址:茶陵县炎帝中路1号政府大楼一楼值班室。

  联系人:彭利佞联系电话:0731—25241285,0731—25222332

  (三)招聘程序及要求

  1、报名:报名需持本人身份证、学历证书原件及复印件,相关工作经历证明,近期正面免冠一寸彩照2张,填写报名表一式两份。

  2、资格审查:对报名者所提供的材料进行资格初审,凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的,取消应聘资格。

  3、笔试:通过资格审查的应聘人员参加业务素质测试。时间、地点另行通知。报名时告知考试提纲。

  4、面试:根据笔试成绩,按照1:2的比例确定面试对象。时间、地点另行通知。

  5、体检:根据综合成绩从高到低顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人选,体检在指定的医院,参照公务员录用体检通用标准执行。遇体检不合格者,按考试总成绩依次递补应聘人员进行体检。

  6、公示:根据考试总成绩、体检结果确定拟聘人员名单,并在茶陵县政府门户网站上公示。

  7、培训、考核和聘用:经公示无异议的应聘人员应在规定的时限内向用人单位报到,由用人单位组织业务培训,培训期满经考核合格者办理聘用手续。逾期未报到者,视为自动放弃。培训考核不合格者不予聘用,按考试总成绩依次递补应聘人员进行体检、公示和培训考核。

  四、薪酬待遇

  经公示期满无异议的,办理聘用手续,试用期为2个月。试用期满,经考核不合格的取消聘用;考核合格人员签订《劳动合同》,聘用人员的工资为3000元/月、绩效考核工资10000元/年,用人单位缴纳养老保险、医疗保险。

  报名咨询电话:0731—25222332。

  本公告由茶陵县人民政府办公室负责解释。

 

   附:茶陵县人民政府办公室招聘县长热线工作人员报名登记表.doc

 

  茶陵县人民政府办公室

               2017年8月30日

 


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