2011年以来，湖南省茶陵县为转变干部作风，优化经济发展环境，采取了“六员齐动”举措，有效促进了茶陵政风行风建设。

　　指派企业特派员。由县经信局牵头，从全县与经济发展关联度较高的行政事业单位中，抽调科级干部和年轻干部各26名到工业企业担任特派员。企业特派员发挥信息收集、业务协调、执法监督和沟通联络等作用，为企业提供融资、用地和能源等方面的服务。一年来，派驻特派员为全县60多个规模企业解决问题90余项。

　　指派科技特派员。由县科技局牵头，根据“双向选择”的原则，从全县事业、机关单位中，挑选30余名技术能手到全县规模企业和专业大户担任科技特派员。科技特派员发挥技术指导、信息提供、市场开拓和联姻共赢等作用。一年来，科技特派员共为规模企业和专业大户提供技术指导100余项，创造经济效益500余万元。

　　指派效能跟踪员。由县纪委牵头，从本机关内部指派20名效能跟踪员，对全县30个重点工程和项目开展跟踪效能监督。效能跟踪员履行四项职责：一是监督检查各职能部门办证效能情况；二是监督检查各单位服务重点工程项目效能情况；三是监督检查各单位工作人员廉政情况；四是监督检查重点工程项目依法发包和资金使用情况。一年来，效能跟踪员共开展监督检查活动200余次，有效解决实际问题100余件。

　　聘请行风监督员。由县纠风办牵头，从全县机关单位中，聘请16名行风监督员深入各单位开展政风行风日常监督，行风监督员发挥政风行风建设调查研究、指导建议、督促整改和沟通联络等作用。一年来，行风监督员分成4个组共开展监督检查活动30余次，向有关单位提供政风行风建设建议100余条。向县纪委提供违纪线索2条，均已立案调查。

　　聘请作风监督员。由县作风办牵头，从县委办、县政府办、县纪委等单位聘请20余名作风监督员。作风监督员发挥作风宣传、作风督查、会风维持和作风建设建言献策等作用。一年来，作风监督员共开展作风明查暗访活动50余次，专项督查20余次，查处作风不实公职人员40人，其中科级干部3人。制作《干部作风建设督查纪实》专题片，在全县政风行风建设社会公开测评大会上进行了播放，反响巨大。

　　聘请环境联动员。由县优化办牵头，从全县企业中聘请30余名环境联动员。环境联动员有四项职责：一是对全县各级机关及其工作人员在涉及检查、收费、罚款等工作中，依法行政、政务公开、工作作风、办事效率和廉洁自律等方面的情况进行监测；二是反映企业对效能建设、优化环境方面的意见和建议；三是对发现的违规违纪行为及时进行举报；四是对政府职能部门、公共服务单位及其工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、服务水平进行测评。一年来，环境联动员共为县域经济发展提供建设性意见50余条，其中，纳入领导决策10余条。

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