带着思考工作

要独立思考问题，不要人云亦云。

——（美）爱默生

有没有带着思考去工作，结论截然不同：事半功倍和事倍功半。

有个例子说明了这一点：布鲁诺在一家饭店的采购部工作，他总是埋怨经理不赏识自己，而偏心于和他一起来的阿诺德。

    一天早上，经理对布鲁诺说：“你去市场上看一看有什么可以买的。”一会儿，布鲁诺回来了，对经理说看见有一个人拉了一车土豆。经理问：“总量有多少?”布鲁诺又跑出去，回来说：“有12袋，每袋有50斤。”“价格是多少?”为了回答经理的问题，布鲁诺再次跑到了市场上。当他气喘吁吁跑回来时，碰巧阿诺德来了，阿诺德对经理说：“现在只有一个人在卖土豆，共12袋，每袋50斤，价格适中，质量较好。”说着从口袋中掏出几个土豆给经理看。

    经理觉得这些土豆确实不错，说可以进一些货。阿诺德又对经理说，那个人一会儿还要运10筐西红柿来，只是价格还没有谈妥，所以他把那个人也带来了，好让经理与其商量一下价格，此时那个人正在门外等候。

    经理对阿诺德的做法非常满意。同样是办一件事，布鲁诺分几次去做，而阿诺德一次做完，并且还带来了样品和信息。这就是有没有带着思考去工作的差别所在。

【成功宝典】

事半功倍与事倍功半两个不同效果的差别其实就在于工作方法的不同。方法哪里来？来自思考。思考可以成就你的事业、你的地位和你的理想，也可以塑造你的人格，让你成为一个有思想、有抱负的人。