茶卫计发〔2016〕41号

茶陵县卫生和计划生育局

关于印发《公开选调县直医疗单位专业技术人员的实施方案》的通知

　　各医疗卫生单位、各乡镇(街道)卫计办：

　　现将茶陵县卫生和计划生育局《公开选调县直医疗单位专业技术人员的实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

　　茶陵县卫生和计划生育局

　　2016年5月12日

茶陵县卫生和计划生育局

公开选调县直医疗单位专业技术人员实施方案

　　为充实县直医疗单位专技人员队伍，经用人单位申请、局党委会研究，决定在县内乡镇卫生院在编在岗工作人员中公开选调卫生专业技术人员到县直医疗单位工作，为确保选调工作顺利实施，特制定以下方案：

　　一、选调原则

　　坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　二、选调范围

　　全县乡镇卫生院在编在岗卫技人员

　　三、选调职位：

　　共30名，其中：医生23名、医技人员2名、药剂人员1名、护理(助产士)人员4名(选调岗位名额及具体条件见附件)。

　　四、选调条件

　　1、思想政治素质好、身体健康、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作。

　　2、在乡镇卫生院工作满2年以上的在编在岗卫生专业技术人员，年度考核称职以上，未受过任何党政纪处分。

　　3、农村订单定向培养医学生、省卫计委招聘乡镇卫生院特岗全科医生服务期未满的不能报考。

　　五、选调方式

　　采取理论考试，考核和面试相结合方式进行，择优选调。

　　六、选调程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年5月16日至31日；

　　2、报名地点：符合条件者填写选调报名表，由所在单位根据选调条件和工作需要进行初审，签署意见单位盖章后，携带本人学历证书、身份证、执业证书、专业技术职务任职资证书等原件、复印件，一寸照片2张，到局人事股报名。

　　3、资格审查：由局人事股、监察室进行资格审查，资格审查贯穿公开选调全过程。

　　(二)考试

　　1、理论考试：采取闭卷方式，报考人员按对口专业参加考试，考试内容为医学基础知识和专业知识，笔试成绩占60%。

　　2、考试时间、考试地点：另行通知。

　　(三)考核

　　1、根据考生笔试成绩，按选调岗位名额1：3的比例从高分到低分确定考核人员。不足比例的，按实际笔试人员数进入考核，同一岗位出现并列入围时，一并纳入考核。

　　2、组织人员对初定人选进行考核，考核成绩占20%。

　　3、具体考核细则另定

　　(四)面试

　　根据笔试成绩和考核成绩综合排序，按照1：2的比例确定面试人员，面试内容以专业知识和卫生法律法规为主，采取口述答题方法进行面试，每人限时8分钟。面试评委由县直医疗单位专业技术人员、卫计局及用人单位领导组成，面试成绩占20%。面试时间和地点另行通知。

　　(五)公示

　　根据笔试、考核及面试的总成绩依次排序，按选调岗位名额从高分到低分确定拟选调人选，公示一周无异议后，报县编办进编后正式办理调动手续。

　　七、组织领导

　　为确保选调工作顺利进行，县卫计局成立县公开选调卫生技术人员工作领导小组，全面负责公开选调考务工作，督导考核面试工作的全过程，具体成员：县人民政府分管副县长担任顾问；县卫计局党委书记、局长肖晓勇担任组长；局领导班子成员担任副组长，局办公室、人事股、监察室、财务股、医政股、医改办(公管办)工作人员为成员。党委副书记、副局长李运发、纪委书记彭琦虎牵头主抓，局人事股负责选调工作具体事务，

　　八、纪律与监督

　　(一)严明纪律。严格按条件、程序实施。在选调过程中，如发现弄虚作假的，将追究有关人员责任并取消当事人3年选调考试资格。

　　(二)考务人员要高度负责，认真履行职责；公平、公正对待每一位考生。

　　九、咨询举报电话：

　　咨询电话：25211104(人事教育股)

　　举报电话：25211157(监察室)

　　附件：

　　1、2016年茶陵县县直医疗单位急需选调人员岗位、人数及条件一览表

　　2、县直医疗单位公开选调卫技人员报名表

　　茶陵县卫生和计划生育局

　　2016年4月26日