4月21日，县委书记杨红兵主持召开中共茶陵县委常委会2026年第7次会议。

会议现场

会议学习了习近平总书记近期重要讲话重要指示批示精神。会议指出，要领会精神实质。铸牢绝对忠诚的政治品格，坚持以党的创新理论武装头脑、筑牢信仰之基。要坚持自我革命。始终坚持严的主基调，以刮骨疗毒、壮士断腕的决心和勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续巩固风清气正的政治生态。要弘扬优良传统。用好茶陵红色资源，深化全民国防教育，积极引导驻县部队和广大民兵预备役人员投身全县改革发展、乡村振兴、应急抢险、基层治理等一线，在服务地方发展中彰显担当作为。要深化思想认识。从战略和全局的高度深刻把握服务业在促进产业升级、满足民生需求、带动就业扩容中的重要作用，推动服务业成为拉动经济增长和区域合作的新引擎。要强化供需对接。突出需求牵引，推动先进制造业与生产性服务业深度融合，做优生活性服务业，扩大普惠服务、品质服务供给，顺应个性化、定制化、体验化消费趋势，更好支撑新质生产力发展壮大，满足人民群众美好生活向往。要完善体制机制。更好统筹有效市场和有为政府，全面落实市场准入负面清单制度，坚持监管规范与促进发展两手并重，推动服务业健康有序运行。

县委书记杨红兵

会议传达学习了省委办公厅《关于2025年党内重大事项报告等三项制度落实情况的通报》精神。会议指出，要提高思想认识。各级领导干部要把按规定报告重大事项、外出事项、紧急信息，作为必须履行的政治责任，做到应报尽报、及时准确、规范有序。要狠抓整改落实。通报指出的问题，要主动对号入座，举一反三开展自查自纠，坚决抓好整改落实。要扛牢主体责任。各单位“一把手”要带头执行请示报告制度，亲自把关、严格审核，确保各项要求落到实处。县委办公室要加强业务指导和日常提醒，推动形成规范有序的工作习惯。各级领导干部要自觉接受监督，以身作则，带动全县请示报告工作规范高效运行。

会议传达学习了中央、省委、市委维护社会稳定工作会议精神，听取了全县维护社会稳定工作情况汇报。会议指出，要提高政治站位。坚决扛起保安全护稳定政治责任，坚决落实中央和省市决策部署，克服麻痹思想和侥幸心理，以“时时放心不下”的责任感做好各项重点工作，以高水平安全保障高质量发展。要聚焦重点任务。坚决维护国家政权安全、制度安全、意识形态安全；坚决整治安全生产事故隐患，聚焦重点领域和重点场所，全面排查隐患、堵塞漏洞，严防各类安全生产事故发生；坚决排查化解矛盾纠纷，持续推进信访法治化，落实“321”机制，强化社会治安防控，保持对黄赌毒、非法集资以及涉未成年人等犯罪严打态势，同时统筹抓好防汛备汛、安全稳定工作，确保城市安全运行。要压实工作责任。严格落实“三管三必须”的工作责任，压紧压实乡镇属地、行业主管、单位主体三方责任，对失职失责严肃追责，牢牢守住“五个不发生”工作底线，为高质量发展营造稳定环境。

会议审议了《关于中央巡视反馈意见同类同改的落实方案（审议稿）》。会议指出，要深刻认识“同类同改”的重要性、紧迫性。做好方案中梳理的14个具体问题的整改，既是落实中央工作要求的政治任务，也是推进自我革命的重要抓手，各级各部门必须切实增强抓好整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要确保各项整改任务落地见效。县级领导要主动认领，牵头攻坚；各责任单位“一把手”要亲自抓、具体推，对照台账、对账销号；领导小组办公室要加强统筹调度，监督工作组要动真碰硬，对整改不力、敷衍应付的严肃问责。要推动整改成果常态化长效化。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在解决具体问题的同时，深入剖析根源，补齐制度短板，堵塞机制漏洞，防止问题反弹。

会议传达学习了巡视巡察有关精神，听取了县委巡察工作情况汇报并审议了《关于中央巡视工作专项检查反馈巡察问题的整改方案（审议稿）》。会议指出，要提高政治站位，深化政治巡察。牢牢把握政治巡察定位，把落实中央巡视专项检查反馈问题同类同改要求作为当前巡察工作的重点任务，以更高标准提升巡察工作规范化法治化正规化水平。要压实整改责任，确保真改实改。各级党组织要坚决扛起主体责任，单位“一把手”要坚决履行第一责任人责任，亲自抓、带头改，破除“敷衍心态”和“过关思想”，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。巡察机构要强化统筹督办，纪检监察和组织部门要跟进监督问责，以严的基调倒逼整改落地见效。要强化成果运用，提升治理效能。坚持系统观念，把巡察整改与班子建设、作风建设、改革发展深度融合，推动建章立制，把整改成果转化为治理效能，切实解决群众急难愁盼问题，为全县高质量发展提供坚强政治保障。

会议听取了组织有关工作汇报。会议指出，要提高思想认识。村（社区）干部、包括离任村（社区）干部的待遇，关系到党在农村的执政根基、基层队伍稳定和基层组织战斗力。各级党组织特别是组织部门要切实担起责任，把这项暖人心、稳队伍、强基础的工作抓紧抓实抓到位。要科学合理调整。严格对标省、市文件要求，不打折扣、不降标准，把基本报酬、基本保障提上来，确保政策执行不走样、不偏差。同时，要合理调控绩效奖励上限，指导村、社区结合实际规范发放，既激励干部干事创业，又防止增加基层负担，做到权责对等、激励适度。要严格执行落实。县委组织部要会同县财政局抓紧细化具体方案，明确提标流程、时间节点和责任分工，确保政策早落地、干部早受益、基层早见效。同时严格按照政策、流程，做好离任村（社区）干部的年限认定、信息核对、公示、资金发放等每一步，及时回应老同志们的合理诉求，解决实际困难，维护基层和谐稳定。

会议还研究了其他事项。