2023年，茶陵县全面贯彻新发展理念，按照“坚持就业优先、提升保障水平、改善生态环境”的要求，以“项目攻坚年”和“作风建设年”活动为抓手，走出了一条坚持在发展中保障和改善民生的新路子，真正让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，让现代化建设成果更多更公平惠及全县人民。

今年56岁的郭福志是园区企业亿润新材料的电工，虽然年纪不小，但他是一名刚入职不到2年的电工新兵。2020年，为照顾父母，郭福志从广东辞工返回家乡，期间他一边照顾家人一边打算就近找一份工作。

郭福志说：“年纪大，去外面又去不了，只能是在茶陵做事。”

然而由于区域差异，几个月过去了，他都没有找到适合自己的岗位。无奈之下，郭福志求助到茶陵县人社局，选择参加县里开办的电工技能培训班。短短十五天的培训，让他成功考到了电工证，并很快入职了园区企业亿润新材料。

郭福志说，工作蛮好，所学到的知识能得到充分发挥，要感谢这个培训班，让他掌握了一门谋生的技能。

加强职业技能培训力度，提升劳动力就业能力，是茶陵县打好重点民生保障仗的有力举措。2023年县人社局联合县妇联、县残联等部门，面向社会招募和郭福志一样想创业、就业的农村剩余劳动力、城镇登记失业人员、退伍军人等群体，免费开展电工、家政、网络创业等不同类别的培训班。同时，把课程开发、技能培训、创业指导、转移就业等方面进行无缝对接，打造了“以需求定培训、以培训提技能、以就业促民生”的“一站式”培训就业服务链条。

经开区职业技术学校创办人田平山表示，就业是民生之本，技能是就业之根，为了能让大家学到更多真正的技术，学校投入了五十多万元，增添教学设备和实操机房，即便是零基础学员，培训期间通过老师手把手带， 且实操时间不会低于整个培训时间的60% 。这样课程结束后，每个学员都能真正熟练掌握实操技能， 能更好地就业，提高收入，改善生活。

截至目前，茶陵县经开区职业培训学校共开班56个，培训人数达3000人，其中：培训电工近900人；家政育、婴培训近300人。这些学员不仅集聚到县内各行各业的工作岗位上，很多学员还走出茶陵，成为了上海、深圳等大城市的行业“新宠”，让“茶陵电工”“茶陵月嫂”成为茶陵人外出务工的劳务品牌。

加强技能培训，打造就业品牌仅是茶陵县打好打赢重点民生保障仗的重要举措之一。为了兜住兜牢民生底线，加快民生领域补短板强弱项提质量，高质量完成省、市、县重点民生实事，实现居民收入增长高于经济增长，医疗、教育、养老、住房等重点领域保障能力和水平进一步提升，生态环境质量持续改善。茶陵县对标省、市目标任务，想方设法打好重点民生保障仗，推动高质量发展成果普惠共享。

城区车辆不断增加，但是停车一位难求。这一直是老百姓关心关注的重点民生需求。为了解决停车难问题，茶陵县将解决城区停车难问题列入县打好重点民生保障仗重点工作任务清单，计划在城区范围内启动智慧停车项目，新增停车位3000个。

据智慧停车项目施工负责人刘志斌介绍，智慧停车项目主要是充分利用闲置地、边角地、拆迁地等见缝插针，通过新建改造、划线、新增路边泊车位及配套设施。

现在，新增、改造的路边泊车位正按计划、分批次投入使用，规划新建的立体停车楼及其配套设施工程进展顺利。

2023年即将结束，这一年也是茶陵民生保障硕果累累的一年，通过各职能部门的通力协作，经过一年的努力，茶陵县在促进高质量充分就业、推行异地就医结算与基层医保代办服务、提高困难群体救助标准、加快城镇老旧小区改造、加强农村“三路”“两网”及灌溉、饮水建设等和老百姓生活息息相关的重点民生实事目录清单上写下了满意答案，交出了一份完美答卷。

县人社局人力资源服务中心主任罗春回说， 从3月份启动以来，经过县委县政府的高度重视，各责任单位的共同努力，截止目前，所有的项目已全面完成，达到了年初预定的目标，获得了广大群众的认可。