根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起执行退休年龄新规定，即：用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

县人社局党组成员、副局长付诚介绍，从2025年1月1日开始，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。

此外，特殊工种职工仍可申请提前退休，因病或非因工致残、经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。养老金的领取金额与养老金的计发办法有关。当我们延长退休年龄后，会增加缴费年限计发比例与个人养老金账户资金，提升待遇水平。选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低。