7月2日,在株洲晶彩电子科技有限公司培训场地内,企业讲师正围绕企业文化、职业素养、常见电子元件知识等内容,结合就业实际场景为残疾人学员们耐心教学。在培训结束后,还开启“招聘互动”环节,企业HR现场解读岗位要求、薪资待遇。经过双向沟通,10余名学员成功签约入职,实现“培训即就业”的精准闭环。
培训班学员王陈勇说:“我之前就在电子厂有过20年的工业自动化维修管理经验,后因身体疾病原因被迫放弃了原岗位,这次了解到残联针对这个电子行业的培训机会,我就报名参加了,希望通过这次培训应聘机会,能够重操旧业。”
此次培训是县残联探索残疾人就业帮扶的创新实践,打破传统“大而散”的培训模式,聚焦电子行业岗位需求,以“理论+参观+招聘”全链条设计实现“点对点”精准赋能,既提升了残疾人职业技能,又直接打通了企业用工与残疾人就业的“双向通道”。
来源:茶陵新闻
作者:陈思敏
编辑:刘婷
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