8月13日一早，茶陵县烤烟办主任郭杰步行前往单位上班。《严禁公车私用八项规定》出台以后，这种绿色的出行方式在茶陵已成为一种常态。自党的群众路线教育实践活动开展以来，该县深入开展“四风”突出问题专项整治工作，全县公务接待费用较上年同期下降20.7%，查处作风不实公职人员4人。

　　该县成立了公务用车问题专项治理领导小组，严查公务人员用公车接送子女、旅游观光等10类行为，同时通过公务用车节假日封存入库，车辆定点维修、加油，油料定标定量等措施加强公车管理，共收缴违规车辆46辆，拍卖超标车辆22辆。截至目前，该县公务用车购置及运行维护费共支出669万元，较去年同期减少20.8%。

　　文件多、会议多、干部下基层少，是党政机关作风建设方面长期存在的“顽疾”，该县要求县直部门召开本系统的全县性会议每年不得超过一次，能合并的会议并在一起开，规定每年4月为“无会月”，每月11日至20日为“无会旬”，全县性会议比去年同期减少30次，同比减少将近30%；对照上级标准清查办公用房，对超标办公用房、休息室一律封存，机关人员办公用房超面积的按规定合并使用，对部分单位的办公区域重新划分与整合，目前共腾退超标办公用房5602.6平方米。

　　严控三公经费。该县推行经济责任审计预警机制，对领导干部职务消费情况检查中存在的问题，按轻重设立“黄、橙、红”三档，并相应采取通报、约谈、诫免谈话、纪律处分等措施，今年来，共集中约谈3名单位“一把手”，诫勉谈话2名正科级干部；纪检、监察、财政、审计等部门组成专项检查组，对各单位“三公经费”等非生产性支出进行重点检查，责令整改问题80多个，1至5月，该县国库集中支付局共拒付“三公经费”等非生产性支出报账200余笔。

　　公务接待一律从简，不上烟酒，严格控制陪餐人员，县内接待一律安排在机关食堂就餐。截至目前，全县公务接待费比上年同比下降20.7%；集中清理“吃空饷”、在编不在岗人员82人，除5名返回工作岗位外，其余77人财政停发工资及相关待遇，5名县级领导、11名科级干部长期调动工作不转工资关系得到清理纠正；开展明查暗访50余次，查处作风不实公职人员4人，1名乡镇副科级干部上班打牌被就地免职。

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